{"id":1916,"date":"2023-03-27T13:31:18","date_gmt":"2023-03-27T11:31:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/?page_id=1916"},"modified":"2025-04-24T19:16:19","modified_gmt":"2025-04-24T17:16:19","slug":"carnet-de-correspondance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/?page_id=1916","title":{"rendered":"Carnet de correspondance"},"content":{"rendered":"<h6><\/h6>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>REGLEMENT INTERIEUR <\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center\">Adopt\u00e9 par le Conseil d\u2019Administration du 27 mars 2025<\/h1>\n<h3>PREAMBULE<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le r\u00e8glement int\u00e9rieur repose sur \u00ab\u00a0des valeurs et des principes dont le respect s\u2019impose \u00e0 tous dans l\u2019\u00e9tablissement\u00a0: principes de gratuit\u00e9 de l\u2019enseignement, de neutralit\u00e9 et de la\u00efcit\u00e9. Chacun est \u00e9galement tenu au devoir d\u2019assiduit\u00e9 et de ponctualit\u00e9, de tol\u00e9rance et de respect d\u2019autrui dans sa personne et ses convictions, au respect de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et de traitement entre filles et gar\u00e7on, \u00e0 la protection contre toute forme de violence psychologique, physique ou morale. En aucune circonstance, l\u2019usage de la violence physique comme verbale ne saurait \u00eatre tol\u00e9r\u00e9.\u00a0\u00bb (B.O. n\u00b06 du 25 ao\u00fbt 2011).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019inscription d\u2019un \u00e9l\u00e8ve ou \u00e9tudiant vaut, pour lui-m\u00eame comme pour sa famille, adh\u00e9sion aux dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur et engagement de s\u2019y conformer pleinement.<\/p>\n<h3>Chapitre 1 &#8211; REGLES DE VIE DANS L\u2019ETABLISSEMENT, LIEU DE TRAVAIL<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>1 \u2013Accueil et horaires de l\u2019\u00e9tablissement<\/u><\/p>\n<table style=\"font-weight: 400\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"154\">Ouverture<\/p>\n<p>du portail<\/td>\n<td width=\"154\">Fermeture<\/p>\n<p>du portail<\/td>\n<td width=\"154\">D\u00e9but des cours<\/td>\n<td width=\"154\">Fin des cours<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">8h15<\/td>\n<td width=\"154\">8h30<\/td>\n<td width=\"154\">8h30<\/td>\n<td width=\"154\">9h25<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">9h20<\/td>\n<td width=\"154\">9h25<\/td>\n<td width=\"154\">9h25<\/td>\n<td width=\"154\">10h20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">10h20 r\u00e9cr\u00e9ation<\/td>\n<td width=\"154\">10h40<\/td>\n<td width=\"154\">10h40<\/td>\n<td width=\"154\">11h35<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">11h30<\/td>\n<td width=\"154\">11h35<\/td>\n<td width=\"154\">11h35<\/td>\n<td width=\"154\">12h30<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">12h25<\/td>\n<td width=\"154\">12h30<\/td>\n<td width=\"154\">12h30<\/td>\n<td width=\"154\">13h25<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">13h20<\/td>\n<td width=\"154\">13h25<\/td>\n<td width=\"154\">13h25<\/td>\n<td width=\"154\">14h20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">14h15<\/td>\n<td width=\"154\">14h20<\/td>\n<td width=\"154\">14h20<\/td>\n<td width=\"154\">15h15<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">15h15 r\u00e9cr\u00e9ation<\/td>\n<td width=\"154\">15h35<\/td>\n<td width=\"154\">15h35<\/td>\n<td width=\"154\">16h30<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"154\">16h25<\/td>\n<td width=\"154\">16h30<\/td>\n<td width=\"154\">16h30<\/td>\n<td width=\"154\">17h25<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le d\u00e9but et la fin des cours sont annonc\u00e9s par une sonnerie. \u00a0Les entr\u00e9es et sorties sont contr\u00f4l\u00e9es par les personnels de la vie scolaire, sous la responsabilit\u00e9 des conseillers principaux d\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tous les usagers (\u00e9l\u00e8ves, \u00e9tudiants, apprentis, stagiaires\u2026) sont accueillis au lyc\u00e9e depuis le portail. Ils ont l\u2019obligation de pr\u00e9senter leur carnet de correspondance ou carte aux personnels de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le port de tout couvre-chef est interdit \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur des b\u00e2timents et durant les activit\u00e9s d\u2019enseignement. Le port de tenue destin\u00e9e \u00e0 dissimuler son visage est interdit dans l\u2019enceinte de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tout manquement \u00e0 ces obligations fera l\u2019objet d&rsquo;un rapport d&rsquo;incident.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La tenue vestimentaire fait partie int\u00e9grante des outils p\u00e9dagogique dont l\u2019\u00e9l\u00e8ve doit se munir pour suivre correctement ses cours et participer activement \u00e0 sa formation.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">A ce titre, les \u00e9l\u00e8ves de la fili\u00e8re \u00ab\u00a0M\u00e9tiers de la Relation Client\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0logistique transport\u00a0\u00bb sont tenus, un jour par semaine, d\u2019assister aux cours en tenue professionnelle comme d\u00e9finie par les enseignants. En cas de non-respect de cette consigne, les familles seront contact\u00e9es et les \u00e9l\u00e8ves s\u2019exposent \u00e0 une proc\u00e9dure disciplinaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Toute personne, non autoris\u00e9e \u00e0 p\u00e9n\u00e9trer dans l\u2019enceinte du lyc\u00e9e, quel que soit son statut, se place en situation d\u2019intrusion et peut faire l\u2019objet d\u2019une plainte (article R 645.12 du Code P\u00e9nal).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Toute personne ext\u00e9rieure \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement devra obligatoirement se pr\u00e9senter \u00e0 l&rsquo;accueil, munie d\u2019une pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les parents d\u00e9sirant rencontrer un membre de la communaut\u00e9 \u00e9ducative (Proviseur, Proviseur Adjoint, CPE, Enseignant, Assistante Sociale, Conseill\u00e8re d\u2019Orientation, \u2026) doivent prendre rendez-vous soit par le biais du carnet de correspondance, soit par t\u00e9l\u00e9phone ou l\u2019espace pronote.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Chaque \u00e9l\u00e8ve doit \u00eatre en mesure de d\u00e9cliner son identit\u00e9 \u00e0 tout moment et \u00e0 toute personne de la communaut\u00e9 \u00e9ducative, gr\u00e2ce \u00e0 son carnet de correspondance ou la carte de lyc\u00e9en dont il doit toujours \u00eatre porteur.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<u>2 \u2013Circulation dans l\u2019\u00e9tablissement<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Durant les r\u00e9cr\u00e9ations et pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9, les \u00e9l\u00e8ves et les \u00e9tudiants doivent quitter les couloirs, les passerelles et les ateliers, pour se rendre dans la cour ou dans le hall d\u2019accueil. \u00a0Le couloir de l\u2019administration est \u00e9galement interdit aux \u00e9l\u00e8ves sauf rendez-vous et d\u00e9marches administratives.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Aucune autre pause n\u2019est autoris\u00e9e, les \u00e9l\u00e8ves demeurent sous la responsabilit\u00e9 de leur professeur durant la totalit\u00e9 de leur emploi du temps.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Un \u00e9l\u00e8ve mineur ne peut quitter l\u2019\u00e9tablissement en dehors des horaires d\u2019ouverture du portail qu\u2019\u00e0 la demande \u00e9crite des parents et avec l\u2019autorisation d\u2019un conseiller principal d\u2019\u00e9ducation. Les \u00e9l\u00e8ves sont libres de sortir du lyc\u00e9e en dehors des heures de cours ou des activit\u00e9s obligatoires pr\u00e9vues \u00e0 leur emploi du temps et selon les horaires d&rsquo;ouverture du portail sous la condition d\u2019une autorisation \u00e9crite de leurs parents s\u2019ils sont mineurs. Pour les 3PM, en cas d\u2019absence d\u2019un enseignant, les familles seront inform\u00e9es et seuls les \u00e9l\u00e8ves autoris\u00e9s pourront rentrer plus tard ou sortir plus t\u00f4t.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Il est interdit de stationner dans les couloirs tout au long de la journ\u00e9e. Une salle de permanence, une salle d\u2019actions culturelles, la Maison des Lyc\u00e9ens et un CDI sont mis \u00e0 la disposition des \u00e9l\u00e8ves.<\/p>\n<h3>Chapitre 2 &#8211; FONCTIONNEMENT PEDAGOGIQUE ET EDUCATIF<\/h3>\n<ul>\n<li><u>Les cours <\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les emplois du temps remis aux \u00e9l\u00e8ves et aux \u00e9tudiants d\u00e9finissent le cadre de l\u2019obligation d\u2019assiduit\u00e9 scolaire. Tout changement d\u2019emploi du temps, ponctuel, temporaire ou d\u00e9finitif doit faire l\u2019objet d\u2019une autorisation pr\u00e9alable du Proviseur ou des personnes ayant re\u00e7u une d\u00e9l\u00e9gation de sa part, faute de quoi la responsabilit\u00e9 de l\u2019enseignant reste pleinement engag\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les cours doivent se tenir dans le calme et sont plac\u00e9s sous l\u2019enti\u00e8re responsabilit\u00e9 du professeur. Les \u00e9l\u00e8ves et les \u00e9tudiants doivent appliquer les consignes de travail, de discipline et de comportement d\u00e9finies par les enseignants.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019\u00e9l\u00e8ve ne peut quitter la salle de classe ou l\u2019atelier qu\u2019\u00e0 la fin du cours. Toute sortie exceptionnelle se fait sur autorisation du professeur qui remet \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e8ve concern\u00e9 un bulletin de circulation, qui devra \u00eatre vis\u00e9 par le destinataire. Tout \u00e9l\u00e8ve sortant doit \u00eatre accompagn\u00e9 d\u2019un camarade.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">De plus, il est d\u00e9fini que\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Aux ateliers<\/u><\/strong> :<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019acc\u00e8s aux ateliers est interdit \u00e0 tout \u00e9l\u00e8ve qui n\u2019y a pas cours.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9, les \u00e9quipements ci-dessous sont\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Obligatoires\u00a0:<\/li>\n<li>Un bleu de travail, non flottant (nylon exclu), en bon \u00e9tat (mis \u00e0 disposition en d\u00e9but de scolarit\u00e9). Ces v\u00eatements de travail devront \u00eatre nettoy\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement.<\/li>\n<li>Des chaussures de s\u00e9curit\u00e9, mises \u00e0 disposition par le lyc\u00e9e<\/li>\n<li>Un cadenas \u00e0 trois cl\u00e9s.<\/li>\n<li>Interdits\u00a0: le port de bijoux (piercing, bagues\u2026) et de tout objet incompatible avec les enseignements dispens\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves se changent \u00e0 leur poste de travail.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les d\u00e9placements des v\u00e9hicules par les \u00e9l\u00e8ves se font moteur \u00e0 l\u2019arr\u00eat.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>En laboratoire<\/u><\/strong><strong>:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019hygi\u00e8ne, les \u00e9l\u00e8ves doivent adopter un comportement et une tenue vestimentaire compatibles avec les enseignements scientifiques dispens\u00e9s. Selon les besoins des enseignements, des blouses sont pr\u00eat\u00e9es aux \u00e9l\u00e8ves. Chacun est responsable de sa blouse et doit la rendre en bon \u00e9tat.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>En cours d\u2019\u00e9ducation physique et sportive\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><u>Appel<\/u><\/li>\n<li>Tous les \u00e9l\u00e8ves sont pr\u00e9sents d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019appel (sous le pr\u00e9au pr\u00e8s du b\u00e2timent B) et restent avec l\u2019enseignant jusqu\u2019au d\u00e9part. Sinon, ils sont not\u00e9s en retard. Le port de la tenue adapt\u00e9e est obligatoire, tout manquement \u00e0 cette r\u00e8gle pourra faire l\u2019objet d\u2019un rapport d\u2019incident<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><u>D\u00e9placements<\/u><\/li>\n<li>Le r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement s\u2019applique \u00e0 l\u2019EPS, y compris durant les trajets (interdiction de fumer\u2026) qui se font sous la responsabilit\u00e9 de l\u2019enseignant.<\/li>\n<li>Le groupe classe ne se s\u00e9pare en aucun cas durant le trajet et les \u00e9l\u00e8ves attendent au niveau des passages pi\u00e9tons l\u2019autorisation du professeur pour traverser.<\/li>\n<li>Les \u00e9l\u00e8ves sont autoris\u00e9s \u00e0 quitter directement les installations sportives lorsqu\u2019ils n\u2019ont pas cours l\u2019heure qui suit le cours d\u2019EPS dans leur emploi du temps habituel (les absences occasionnelles de professeurs ne sont pas prises en compte). Dans ce cas, d\u00e8s que l\u2019enseignant quitte l\u2019installation sportive, les \u00e9l\u00e8ves ne sont plus sous sa responsabilit\u00e9.<\/li>\n<li>R\u00e9gime sp\u00e9cial aux 3PP : Pas de rendez vous sur les installations sportives ni de d\u00e9parts de celles-ci. Les \u00e9l\u00e8ves partiront obligatoirement du lyc\u00e9e pour se rendre aux installations sportives et ils seront ramen\u00e9s syst\u00e9matiquement \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du lyc\u00e9e \u00e0 la fin de la s\u00e9ance d\u2019EPS.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><u>Tenue<\/u><\/li>\n<li>Chaque \u00e9l\u00e8ve est muni d\u2019une tenue adapt\u00e9e\u00a0: baskets lac\u00e9es, jogging, tee-shirt (et pour la natation\u00a0: bonnet, maillot et slip de bain ou boxer). Il est vivement conseill\u00e9, pour des raisons \u00e9videntes d\u2019hygi\u00e8ne, de pr\u00e9voir une tenue de rechange.<\/li>\n<li>Un oubli par trimestre est tol\u00e9r\u00e9, le 2<sup>e<\/sup> oubli donne lieu \u00e0 un rapport d&rsquo;incident.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><u>Intemp\u00e9ries<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Seul l\u2019enseignant est habilit\u00e9 \u00e0 interrompre l\u2019activit\u00e9 pour des raisons m\u00e9t\u00e9orologiques. Une simple pluie n\u2019entrave pas toujours le d\u00e9roulement d\u2019une s\u00e9ance.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><u>Respect des locaux, du mat\u00e9riel et des personnes<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dans les gymnases et sur les terrains synth\u00e9tiques, les \u00e9l\u00e8ves ont \u00e0 pr\u00e9voir des chaussures propres.<\/li>\n<li>Les installations sportives sont des lieux d\u2019enseignement scolaire, leur utilisation pendant les heures d\u2019EPS impose, l\u00e0 encore, le respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur du lyc\u00e9e (interdiction de porter une casquette, de jouer avec son t\u00e9l\u00e9phone, d\u2019avoir un baladeur sur soi et de m\u00e2cher du chewing-gum). Il est \u00e9galement obligatoire de respecter le r\u00e8glement interne de l\u2019installation sportive utilis\u00e9e (interdiction de traverser le terrain d\u2019honneur \u00e0 Coubertin, de toucher aux extincteurs, de cracher \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur des gymnases\u2026).<\/li>\n<li>Il est important de faire attention au mat\u00e9riel utilis\u00e9 (raquettes, balles, murs de la salle de tennis de table\u2026). Toute d\u00e9gradation engage la responsabilit\u00e9 de celui qui la commet. En cons\u00e9quence, une r\u00e9paration p\u00e9cuniaire ou mat\u00e9rielle sera exig\u00e9e.<\/li>\n<li>Tous les \u00e9l\u00e8ves participent \u00e0 l\u2019installation et au rangement du mat\u00e9riel.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><u>Inaptitudes<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Tout \u00e9l\u00e8ve inapte pr\u00e9sente son certificat m\u00e9dical au professeur d\u2019EPS qui en fait une copie au CPE de la classe concern\u00e9e, \u00e0 l\u2019infirmi\u00e8re et\/ou au m\u00e9decin scolaire. Seul un m\u00e9decin est habilit\u00e9 \u00e0 d\u00e9livrer un certificat m\u00e9dical. Par cons\u00e9quent, un \u00e9l\u00e8ve refusant de pratiquer sans certificat m\u00e9dical est puni par son enseignant.<\/li>\n<li>Pour tout incident survenant la veille ou le jour du cours d\u2019EPS, l\u2019\u00e9l\u00e8ve passe \u00e0 l\u2019infirmerie avant l\u2019heure du cours afin d\u2019obtenir un certificat d\u2019inaptitude temporaire.<\/li>\n<li>Un \u00e9l\u00e8ve inapte plus de 3 mois (certificat m\u00e9dical d\u00e9livr\u00e9 par le m\u00e9decin de famille ou le m\u00e9decin scolaire) doit demander \u00e0 son professeur s\u2019il peut \u00eatre dispens\u00e9 de cours. A l\u2019inverse, la pr\u00e9sence reste obligatoire lorsque l\u2019inaptitude est inf\u00e9rieure \u00e0 ce temps (sauf cas particuliers).<\/li>\n<li>Le certificat du m\u00e9decin explicite le type d\u2019incapacit\u00e9 et pr\u00e9cise le type d\u2019effort que l\u2019\u00e9l\u00e8ve peut ou ne peut pas faire (cf. exemplaire donn\u00e9 par l\u2019enseignant et disponible \u00e0 l\u2019infirmerie et dans les bureaux des CPE). Ceci permet \u00e0 l\u2019enseignant, dans la mesure du possible, de proposer \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e8ve inapte une activit\u00e9 adapt\u00e9e.<\/li>\n<li>Attention\u00a0: l\u2019absence de certificat le jour d\u2019une \u00e9valuation entra\u00eene la note de z\u00e9ro.<\/li>\n<li>Les certificats m\u00e9dicaux r\u00e9troactifs ne sont pas accept\u00e9s.<\/li>\n<li>Les modalit\u00e9s d\u2019am\u00e9nagement du contr\u00f4le adapt\u00e9 sont disponibles sur le site du lyc\u00e9e (<a href=\"http:\/\/www.lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/\">lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><u>Contr\u00f4le en cours de formation<\/u> (CCF)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Chaque cycle d\u2019apprentissage est ponctu\u00e9 par un CCF sauf en seconde de baccalaur\u00e9at Professionnel<\/p>\n<ul>\n<li>Chaque \u00e9l\u00e8ve se pr\u00e9sente au CCF muni de sa convocation, d\u2019une pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 et de sa tenue.<\/li>\n<li>Une absence non justifi\u00e9e par un certificat m\u00e9dical (tel que d\u00e9crit dans le paragraphe \u00ab\u00a0Inaptitudes\u00a0\u00bb) entra\u00eene un z\u00e9ro pour le CCF concern\u00e9. Seules les inaptitudes temporaires, m\u00e9dicalement justifi\u00e9es, donnent lieu \u00e0 l\u2019\u00e9preuve de rattrapage.<\/li>\n<li>D\u2019autre part, la note sur le bulletin n\u2019est pas la note du CCF.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong><u>En cours de Design<\/u><\/strong><strong> :<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En dehors du mat\u00e9riel de base (liste donn\u00e9e en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e scolaire) qui est \u00e0 la charge de l\u2019\u00e9l\u00e8ve, le reste du mat\u00e9riel est pr\u00eat\u00e9 contre remise du carnet de correspondance ou de la carte de lyc\u00e9en. L\u2019\u00e9l\u00e8ve est responsable du mat\u00e9riel qui lui est pr\u00eat\u00e9. En fin de cours, le carnet ou la carte est restitu\u00e9 contre le mat\u00e9riel en bon \u00e9tat et au complet. En cas de manquement \u00e0 ces r\u00e8gles, il sera demand\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e8ve de rembourser le mat\u00e9riel d\u00e9grad\u00e9 ou \u00e0 le remplacer par du mat\u00e9riel identique et un rapport d&rsquo;incident sera r\u00e9dig\u00e9. Tout probl\u00e8me rencontr\u00e9 lors du pr\u00eat de mat\u00e9riel peut mettre fin \u00e0 ce syst\u00e8me de pr\u00eat et il incombera alors \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e8ve d\u2019apporter son propre mat\u00e9riel pour la fin de l\u2019ann\u00e9e scolaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>2 \u2013 L\u2019\u00e9valuation <\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants ont l\u2019obligation d\u2019effectuer tous les travaux demand\u00e9s par les professeurs, dans le souci d\u2019une \u00e9valuation r\u00e9elle et efficace, permettant les ajustements p\u00e9dagogiques n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9ussite scolaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La participation aux contr\u00f4les en cours de formation est obligatoire. Toute absence non justifi\u00e9e peut entra\u00eener un z\u00e9ro qui peut \u00eatre, dans certains cas, \u00e9liminatoire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le Conseil de classe, concertation des \u00e9quipes p\u00e9dagogiques et \u00e9ducatives, se r\u00e9unit \u00e0 la fin de chaque semestre (sauf pour les 3PP), selon les niveaux, pour r\u00e9aliser un bilan p\u00e9dagogique de la situation des \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants. Suite \u00e0 ces conseils une rencontre parents-professeurs et des bilans mi-semestre seront organis\u00e9s permettant une remise comment\u00e9e des bulletins scolaires.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les bulletins du dernier trimestre et semestre sont envoy\u00e9s par voie postale aux familles.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>3 \u2013 La formation en milieu professionnel<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves et les \u00e9tudiants b\u00e9n\u00e9ficient de p\u00e9riodes de formation en milieu professionnel.\u00a0 Ces p\u00e9riodes font partie int\u00e9grante de l\u2019obtention des dipl\u00f4mes et garantissent l\u2019adaptation de nos formations aux exigences des professions.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Durant ces temps de formation, l\u2019\u00e9l\u00e8ve ou l\u2019\u00e9tudiant est sous statut scolaire, selon une convention sign\u00e9e entre le responsable de l\u2019entreprise d\u2019accueil, le Proviseur, lui-m\u00eame et sa famille. Chaque \u00e9l\u00e8ve ou \u00e9tudiant r\u00e9dige un rapport concernant cette p\u00e9riode, qui doit syst\u00e9matiquement \u00eatre \u00e9valu\u00e9.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Toute absence doit \u00eatre r\u00e9glementairement signal\u00e9e et justifi\u00e9e dans les meilleurs d\u00e9lais \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement et \u00e0 l\u2019entreprise, y compris les activit\u00e9s p\u00e9dagogiques et sportives.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>4 \u2013 Le CDI\u00a0\u00a0 <\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le Centre de Documentation et d\u2019Information (CDI) est au service de tous.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le CDI est un lieu r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 la recherche documentaire, \u00e0 la lecture ou au travail. Chacun doit respecter les horaires d\u2019ouverture affich\u00e9s par le professeur documentaliste.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants doivent respecter les m\u00eames consignes qu\u2019en cours.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>5 \u2013 Vie scolaire<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Chaque \u00e9l\u00e8ve a droit \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, qu\u2019il soit soumis \u00e0 l\u2019obligation scolaire ou qu\u2019il n\u2019en rel\u00e8ve plus. Ce droit \u00e0 l\u2019\u00e9ducation a pour corollaire l\u2019obligation d\u2019assiduit\u00e9 qui est la condition premi\u00e8re de la r\u00e9ussite et favorise durablement l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Cette obligation s\u2019impose \u00e0 tous les \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Gestion des absences et retards :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">La pr\u00e9sence \u00e0 tous les cours telle que d\u00e9finie par l\u2019emploi du temps est obligatoire. Toute absence doit \u00eatre signal\u00e9e et justifi\u00e9e dans les meilleurs d\u00e9lais par l\u2019interm\u00e9diaire du carnet de correspondance ou via l\u2019espace pronote des parents.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les justificatifs recevables sont\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>le certificat m\u00e9dical<\/li>\n<li>les \u00e9v\u00e9nements familiaux importants (mariage, deuil\u2026)<\/li>\n<li>les f\u00eates religieuses figurant au bulletin officiel de l\u2019Education Nationale<\/li>\n<li>les convocations administratives rev\u00eatant un caract\u00e8re obligatoire<\/li>\n<li>les probl\u00e8mes de transport avec justificatif<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les absences sont r\u00e9guli\u00e8rement communiqu\u00e9es aux familles, soit par le biais d\u2019un relev\u00e9 d\u2019absences, soit par SMS ou mail. Un acc\u00e8s internet sur le site du lyc\u00e9e <u>www.lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr<\/u> est \u00e9galement \u00e0 disposition des familles.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les absences non justifi\u00e9es ou ill\u00e9gitimes constituent de la part de l\u2019\u00e9l\u00e8ve un manquement \u00e0 l\u2019assiduit\u00e9. Dans le cas d\u2019une premi\u00e8re absence injustifi\u00e9e ou ill\u00e9gitimement justifi\u00e9e, l\u2019\u00e9l\u00e8ve est convoqu\u00e9 par le CPE et les responsables l\u00e9gaux sont contact\u00e9s. Lorsque ces absences atteignent trois demi-journ\u00e9es, un dossier individuel de suivi de l\u2019assiduit\u00e9 est mis en place. Les parents sont convoqu\u00e9s et l\u2019assistant(e) social(e) alert\u00e9(e). A partir de quatre demi-journ\u00e9es d\u2019absence sans motif l\u00e9gitime, le dossier individuel de suivi de l\u2019assiduit\u00e9 est transmis \u00e0 l\u2019Inspection Acad\u00e9mique. Un avertissement est adress\u00e9 aux repr\u00e9sentants l\u00e9gaux. Ceux-ci sont convoqu\u00e9s avec l\u2019\u00e9l\u00e8ve.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Si malgr\u00e9 les signalements et les avertissements, les absences perdurent, l\u2019\u00e9l\u00e8ve pourra \u00eatre convoqu\u00e9 devant la Commission \u00e9ducative.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La ponctualit\u00e9 est de rigueur pour tous les membres de notre communaut\u00e9. Elle r\u00e9sulte de la prise de conscience que son retard g\u00e8ne l\u2019ensemble. Elle constitue \u00e9galement une pr\u00e9paration \u00e0 la vie professionnelle.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Pour un retard inf\u00e9rieur \u00e0 5 minutes et afin de ne pas accro\u00eetre la dur\u00e9e du retard et l\u2019errance de l\u2019\u00e9l\u00e8ve, celui-ci peut se pr\u00e9senter directement en cours. L\u2019enseignant se r\u00e9serve le droit de ne pas accepter l\u2019\u00e9l\u00e8ve. Il est donc not\u00e9 \u00ab\u00a0absent\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0retard refus\u00e9\u00a0\u00bb sur la feuille d\u2019appel. Il est dirig\u00e9 vers la vie scolaire, qui pourra modifier l\u2019absence en retard. L\u2019\u00e9l\u00e8ve rejoindra le groupe classe au d\u00e9but d\u2019heure suivante.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En cas de retard sup\u00e9rieur \u00e0 5 minutes, l\u2019\u00e9l\u00e8ve se rend en vie scolaire puis en \u00e9tude et sera not\u00e9 absent. Il devra attendre le d\u00e9but de l\u2019heure suivante pour retourner en cours (sauf en EPS) et justifier son absence.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tout retard est comptabilis\u00e9 et leur accumulation pourra entrainer l\u2019application d\u2019une mesure disciplinaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3>Chapitre 3 \u2013 DISTINCTIONS, PUNITIONS SCOLAIRES ET SANCTIONS DISCIPLINAIRES<\/h3>\n<ul>\n<li><u>Distinctions<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Lors de la tenue du conseil de classe, l\u2019\u00e9quipe \u00e9ducative peut proc\u00e9der \u00e0 des distinctions tenant compte du travail, de la volont\u00e9 de progresser ou des r\u00e9sultats.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Celles-ci sont les Encouragements, les Compliments, les F\u00e9licitations ou le Tableau d\u2019honneur.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><u>Les punitions scolaires et les sanctions disciplinaires<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les punitions scolaires et les sanctions disciplinaires doivent \u00eatre prononc\u00e9es \u00e0 titre individuel. Cependant, \u00ab\u00a0une punition peut \u00eatre inflig\u00e9e pour sanctionner le comportement d\u2019un groupe d\u2019\u00e9l\u00e8ves identifi\u00e9s\u00a0\u00bb (Bulletin Officiel n\u00b039 du 28 Octobre 2004).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les punitions doivent respecter la personne de l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve et sa dignit\u00e9 : sont proscrites en cons\u00e9quence toutes les formes de violence physique ou verbale, toute attitude humiliante, vexatoire ou d\u00e9gradante \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des \u00e9l\u00e8ves.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Il convient \u00e9galement de distinguer soigneusement les punitions relatives au comportement des \u00e9l\u00e8ves et l&rsquo;\u00e9valuation de leur travail personnel.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Une proc\u00e9dure disciplinaire sera engag\u00e9e automatiquement en cas de violence verbale ou d\u2019acte grave \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un membre du personnel de l\u2019\u00e9tablissement ou d\u2019un \u00e9l\u00e8ve.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Les punitions scolaires<\/u><\/strong><strong>:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Elles sont proportionnelles et individualis\u00e9es \u00e0 la faute commise par l\u2019\u00e9l\u00e8ve ou l\u2019\u00e9tudiant et sont donn\u00e9es par tout adulte, pour tout manquement au r\u00e8glement int\u00e9rieur, dans l\u2019esprit des consignes et obligations pr\u00e9c\u00e9demment cit\u00e9es. Les punitions scolaires peuvent \u00eatre\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Une information aux familles par \u00e9crit<\/li>\n<li>Une demande d\u2019excuse orale ou \u00e9crite<\/li>\n<li>Un travail d\u2019int\u00e9r\u00eat scolaire (devoirs exercices, r\u00e9visions\u2026.)<\/li>\n<li>Un devoir assorti ou non d\u2019une retenue<\/li>\n<li>Une exclusion ponctuelle d\u2019un cours qui doit \u00eatre assortie d\u2019un travail \u00e0 rendre.<\/li>\n<li>La confiscation d\u2019un objet inappropri\u00e9 (ex\u00a0: t\u00e9l\u00e9phone portable)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">En cas de confiscation, le t\u00e9l\u00e9phone portable sera restitu\u00e9 \u00e0 la fin des activit\u00e9s d\u2019enseignement de la journ\u00e9e. S\u2019agissant d\u2019un \u00e9l\u00e8ve externe, ou devant sortir exceptionnellement pendant la pause m\u00e9ridienne, le t\u00e9l\u00e9phone pourra lui \u00eatre confisqu\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la fin de la derni\u00e8re heure du matin, restitu\u00e9 \u00e0 sa sortie pendant la pause m\u00e9ridienne, et repris \u00e0 son retour jusqu\u2019\u00e0 la fin de ses cours de l\u2019apr\u00e8s-midi.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Une punition non faite ou une r\u00e9cidive est un nouveau manquement au r\u00e8glement int\u00e9rieur, pouvant entra\u00eener de nouvelles d\u00e9cisions disciplinaires.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Les sanctions disciplinaires<\/u><\/strong>:<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les sanctions disciplinaires concernent les manquements graves ou r\u00e9p\u00e9t\u00e9s aux obligations des \u00e9l\u00e8ves et notamment les atteintes aux personnes et aux biens. Elles peuvent entra\u00eener par ordre de gravit\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019avertissement<\/li>\n<li>Le bl\u00e2me<\/li>\n<li>La Mesure de responsabilisation implique la participation de l\u2019\u00e9l\u00e8ve, en dehors des heures d\u2019enseignement, \u00e0 des activit\u00e9s de nature \u00e9ducative pendant une dur\u00e9e qui ne peut exc\u00e9der vingt heures.<\/li>\n<li>L\u2019exclusion temporaire de la classe qui ne peut exc\u00e9der huit jours et au cours de laquelle l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve est accueilli dans l&rsquo;\u00e9tablissement<\/li>\n<li>L\u2019exclusion temporaire de l&rsquo;\u00e9tablissement ou de l&rsquo;un de ses services annexes qui ne peut exc\u00e9der huit jours<\/li>\n<li>L\u2019exclusion d\u00e9finitive de l&rsquo;\u00e9tablissement ou de l&rsquo;un de ses services annexes<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les sanctions, autres que l&rsquo;avertissement et le bl\u00e2me, peuvent \u00eatre assorties d&rsquo;un sursis ainsi que d&rsquo;une mesure de pr\u00e9vention et d&rsquo;accompagnement<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En dehors de l\u2019exclusion d\u00e9finitive, le chef d\u2019\u00e9tablissement peut prononcer seul ces sanctions.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tout \u00e9l\u00e8ve ayant fait l\u2019objet d\u2019une exclusion temporaire pour des faits de violence fera l\u2019objet, lors de sa r\u00e9int\u00e9gration, de mesures d&rsquo;accompagnement sp\u00e9cifiques. Ainsi, il sera re\u00e7u par un personnel de direction ou un CPE avant son retour en cours et de fa\u00e7on hebdomadaire durant un mois.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>En cas d\u2019activation des protocoles sanitaires, le non-respect de ceux-ci peut entrainer une proc\u00e9dure disciplinaire.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>3 \u2013 La commission \u00e9ducative<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Une Commission \u00e9ducative, compos\u00e9e de membres de la communaut\u00e9 \u00e9ducative et dont la composition est fix\u00e9e par le Conseil d\u2019administration, peut \u00e9galement \u00eatre convoqu\u00e9e par le Proviseur ou son mandataire. Cette commission se r\u00e9unit \u00e0 tout moment pour tout \u00e9l\u00e8ve ayant accumul\u00e9 un certain nombre de signalements tant au niveau de ses absences que de son comportement. Il peut constituer la derni\u00e8re \u00e9tape avant la comparution en Conseil de discipline\u00a0; il n\u00e9cessite imp\u00e9rativement la pr\u00e9sence de la famille mais ne prend aucune mesure disciplinaire. Son caract\u00e8re est principalement d\u2019ordre pr\u00e9ventif et \u00e9ducatif.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>4 \u2013 Le conseil de discipline<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le Conseil de discipline est pr\u00e9sid\u00e9 par le Proviseur ou son adjoint. Il est compos\u00e9 du Proviseur- adjoint, du Gestionnaire, d\u2019un CPE d\u00e9sign\u00e9 en CA, de quatre professeurs, d\u2019un personnel ATTE, de trois \u00e9l\u00e8ves et de deux parents. Ces membres sont tous \u00e9lus au Conseil d\u2019administration.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le chef d&rsquo;\u00e9tablissement est tenu de saisir le Conseil de discipline lorsqu&rsquo;un membre du personnel de l&rsquo;\u00e9tablissement a \u00e9t\u00e9 victime de violence et lorsque l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve commet un acte grave \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard d&rsquo;un membre du personnel ou d&rsquo;un autre \u00e9l\u00e8ve.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En plus d\u2019exclusions temporaires ou d\u00e9finitives avec ou sans sursis, le conseil de discipline peut prescrire des mesures de pr\u00e9vention et d\u2019accompagnement.<\/p>\n<h3>Chapitre 4 \u00a0\u2013 LE LYCEE, LIEU D\u2019APPRENTISSAGE DU CIVISME<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le lyc\u00e9e est un lieu de formation des \u00e9l\u00e8ves \u00e0 la citoyennet\u00e9. Dans ce cadre, les \u00e9l\u00e8ves ont des droits et des devoirs, dont le premier est le respect.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>1 &#8211; Respect des personnes <\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tout personnel est en droit de faire appliquer ces consignes. De m\u00eame, chacun se doit de respecter autrui et soi-m\u00eame par son langage, sa tenue et son attitude. Les r\u00e8gles de politesse et de savoir vivre, notamment l\u2019obligation faite de se d\u00e9couvrir en entrant dans les locaux, sont de rigueur. Chacun doit respecter tous les personnels et leur travail.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Toute atteinte physique ou verbale \u00e0 une personne est punie par la loi, et a fortiori selon les modalit\u00e9s du pr\u00e9sent r\u00e8glement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves justifient leurs absences. Les professeurs et les conseillers d\u2019\u00e9ducation informent en temps utile leurs classes de leur participation \u00e0 toute r\u00e9union ou \u00e0 un stage, faisant l\u2019objet d\u2019une suppression de cours.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La consommation de tabac (y compris les cigarettes \u00e9lectroniques) et d\u2019alcool, les actes de violence, l\u2019introduction de produits illicites, d\u2019armes r\u00e9elles ou factices ou d\u2019objets dangereux dans l\u2019\u00e9tablissement sont strictement interdits. Toute transgression constitue un d\u00e9lit grave pouvant d\u00e9boucher sur une proc\u00e9dure disciplinaire. Les services de Police seront imm\u00e9diatement inform\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le chef d&rsquo;\u00e9tablissement est tenu d&rsquo;engager une proc\u00e9dure disciplinaire lorsqu&rsquo;un membre du personnel de l&rsquo;\u00e9tablissement a \u00e9t\u00e9 victime de violence verbale ou physique et lorsque l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve commet un acte grave \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard d&rsquo;un membre du personnel ou d&rsquo;un autre \u00e9l\u00e8ve.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Engagement pour l\u2019\u00e9galit\u00e9\u00a0: le lyc\u00e9e est r\u00e9solument engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les filles et les gar\u00e7ons. Il organise des actions de pr\u00e9vention visant \u00e0 promouvoir le respect mutuel, pr\u00e9venir les discriminations, les violences, et lutter contre les st\u00e9r\u00e9otypes de genre, notamment dans les choix d\u2019orientation. Le lyc\u00e9e est \u00e9galement engag\u00e9 en faveur de la pr\u00e9vention des discriminations li\u00e9es \u00e0 l\u2019origine, au sexe, \u00e0 la religion ou \u00e0 l\u2019orientation sexuelle.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tout comportement, propos ou acte contraire \u00e0 ces principes pourra faire l\u2019objet de proc\u00e9dures disciplinaires.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>2 &#8211; Respect des biens<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves et les \u00e9tudiants doivent respecter les locaux et le mat\u00e9riel mis \u00e0 leur disposition (interdiction de manger et de boire dans les locaux). Les auteurs de d\u00e9gradations seront sanctionn\u00e9s et il pourra \u00eatre exig\u00e9 des familles le paiement de tout ou partie du montant des frais occasionn\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Pour assurer la protection de tous, les installations de s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre scrupuleusement respect\u00e9es. Tout acte de malveillance sera imm\u00e9diatement sanctionn\u00e9 et pourra d\u00e9boucher sur la comparution devant un Conseil de discipline.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tous les appareils de t\u00e9l\u00e9phonie, terminaux informatiques, baladeurs&#8230; sont uniquement tol\u00e9r\u00e9s dans la cour du lyc\u00e9e et doivent \u00eatre d\u00e9sactiv\u00e9s dans les locaux, a fortiori durant les cours. Le chargement de ces appareils n\u2019est pas autoris\u00e9.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019\u00e9tablissement d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 en cas de d\u00e9t\u00e9rioration, perte ou vol de ces objets, comme de tout objet non n\u00e9cessaire \u00e0 la scolarit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <u>3 &#8211; Exercice de la responsabilit\u00e9 individuelle<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le d\u00e9cret du 18 f\u00e9vrier 91 relatif aux droits et obligations des \u00e9l\u00e8ves ne pr\u00e9voit pas l\u2019existence d\u2019un droit de gr\u00e8ve pour les lyc\u00e9ens. En revanche, ce m\u00eame d\u00e9cret pr\u00e9voit l\u2019obligation d\u2019assiduit\u00e9 aux cours. Chaque \u00e9l\u00e8ve ou \u00e9tudiant est donc responsable de sa scolarit\u00e9 (ponctualit\u00e9, assiduit\u00e9, travail scolaire) et de son comportement dans l\u2019\u00e9tablissement. Il doit respecter l\u2019int\u00e9grit\u00e9 physique, la libert\u00e9 de conscience, le travail et les biens d\u2019autrui.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Par ailleurs, conform\u00e9ment aux dispositions de l\u2019article L. 141-5-1 du code de l\u2019\u00e9ducation, le port de signes ou de tenues par lesquels les \u00e9l\u00e8ves ou les \u00e9tudiants manifestent ostensiblement une appartenance religieuse est interdit. Lorsqu\u2019un \u00e9l\u00e8ve ou \u00e9tudiant m\u00e9conna\u00eet cette interdiction, le chef d\u2019\u00e9tablissement organise un dialogue avec cette personne avant l\u2019engagement de toute proc\u00e9dure disciplinaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves peuvent exercer des responsabilit\u00e9s dans la vie lyc\u00e9enne et \u00e0 ses instances\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Fonction de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de classe<\/li>\n<li>Conseil de Vie Lyc\u00e9enne<\/li>\n<li>Conseil d\u2019Administration du lyc\u00e9e<\/li>\n<li>Comit\u00e9 d\u2019Education \u00e0 la Sant\u00e9 et \u00e0 la Citoyennet\u00e9<\/li>\n<li>Commission d\u2019Hygi\u00e8ne et de S\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Membres du bureau de la Maison des Lyc\u00e9ens<\/li>\n<li>Membre ou responsable de l\u2019association sportive<\/li>\n<li>Ambassadeur Culture<\/li>\n<li>Eco d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Chaque \u00e9l\u00e8ve peut participer aux activit\u00e9s sportives de l\u2019AS (Association Sportive). Il peut \u00e9galement participer aux clubs cr\u00e9\u00e9s dans le cadre de la Maison des Lyc\u00e9ens.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><em>4 &#8211; <\/em><em><u>Fonctionnement socio-culturel<\/u><\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tout \u00e9l\u00e8ve adh\u00e9rant \u00e0 une association situ\u00e9e dans l\u2019\u00e9tablissement (MDL, association sportive\u2026) se doit de respecter le r\u00e8glement de celle-ci.<\/p>\n<h3>Chapitre 5 \u2013 DROITS DES ELEVES<\/h3>\n<ul>\n<li><u>Droit d\u2019expression collective<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">En d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, chaque classe \u00e9lit deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de classe et deux suppl\u00e9ants. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s sont les interm\u00e9diaires entre les \u00e9l\u00e8ves de la classe, les professeurs et l\u2019administration du lyc\u00e9e. Ils ont aussi un r\u00f4le d\u2019information aupr\u00e8s de leurs camarades et de repr\u00e9sentants aux conseils de classes et aux r\u00e9unions organis\u00e9es \u00e0 leur intention.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s sont \u00e9lus pour un an et leur mandat ne peut prendre fin en cours d\u2019ann\u00e9e qu\u2019en cas de d\u00e9mission ou de d\u00e9part de l&rsquo;\u00e9tablissement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de classe peuvent recueillir les avis et les propositions des \u00e9l\u00e8ves afin de les exprimer aupr\u00e8s du chef d\u2019\u00e9tablissement et des membres du Conseil de Vie Lyc\u00e9enne.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, l\u2019ensemble des \u00e9l\u00e8ves est appel\u00e9 \u00e0 \u00e9lire leurs repr\u00e9sentants au Conseil pour la Vie Lyc\u00e9enne (CVL).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les cinq repr\u00e9sentants des \u00e9l\u00e8ves au Conseil d\u2019Administration (dont un au moins repr\u00e9sente les classes post-baccalaur\u00e9at) sont \u00e9lus parmi les membres (titulaires ou suppl\u00e9ants) du CVL, par l&rsquo;ensemble des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de classe et des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s pour la vie lyc\u00e9enne.<\/p>\n<ul>\n<li><u>Droit de r\u00e9union<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Il facilite l\u2019information des \u00e9l\u00e8ves. Tout \u00e9l\u00e8ve d\u00e9sirant user de ce droit doit demander l\u2019accord du chef d\u2019\u00e9tablissement par \u00e9crit en l\u2019informant de l\u2019objet de la r\u00e9union. Ce droit s\u2019applique dans le respect des consignes de s\u00e9curit\u00e9 et du r\u00e8glement int\u00e9rieur. Les r\u00e9unions se tiendront obligatoirement en dehors des heures de cours. Aucune personne \u00e9trang\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement, sauf autorisation exceptionnelle du Proviseur, ne pourra assister \u00e0 ces r\u00e9unions.<\/p>\n<ul>\n<li><u>Droit d\u2019association<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Toute demande d\u2019association doit \u00eatre soumise \u00e0 l\u2019accord du chef d\u2019\u00e9tablissement et s\u2019inscrire dans le respect des principes g\u00e9n\u00e9raux pr\u00e9cit\u00e9s.<\/p>\n<ul>\n<li><u>Droit d\u2019affichage et de publication<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Affichage\u00a0: les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des \u00e9l\u00e8ves, le conseil de vie lyc\u00e9enne disposent d\u2019un panneau d\u2019affichage. Il ne peut \u00eatre en aucun cas anonyme ni porter atteinte \u00e0 l\u2019ordre public ou au droit des personnes.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Tout document faisant l&rsquo;objet d&rsquo;un affichage doit \u00eatre soumis \u00e0 l&rsquo;accord pr\u00e9alable du chef d&rsquo;\u00e9tablissement. En revanche, le droit de publication peut s&rsquo;exercer sans autorisation, ni contr\u00f4le pr\u00e9alable du chef d&rsquo;\u00e9tablissement. Le responsable de la publication peut-\u00eatre un \u00e9l\u00e8ve majeur ou mineur. Toutefois, les \u00e9crits doivent ne pr\u00e9senter aucun caract\u00e8re injurieux ou diffamatoire, ni porter atteinte aux droits d&rsquo;autrui ou \u00e0 l&rsquo;ordre public \u00e0 peine de mise en \u0153uvre du r\u00e9gime de responsabilit\u00e9 civile et p\u00e9nale. Le CVL est associ\u00e9 \u00e0 la proc\u00e9dure d&rsquo;interdiction ou de suspension de la publication en cas de manquements \u00e0 ces obligations.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019exercice de ces droits ne doit pas porter atteinte aux activit\u00e9s d\u2019enseignement, au contenu des programmes et \u00e0 l\u2019obligation d\u2019assiduit\u00e9.<\/p>\n<h3>Chapitre 6 \u2013 LA DEMI-PENSION ET LE SERVICE MEDICAL<\/h3>\n<ul>\n<li><u>La demi-pension<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Au restaurant scolaire, les \u00e9l\u00e8ves sont responsables de leur plateau et de la propret\u00e9 de leur place. Ils doivent \u00eatre respectueux envers le personnel de la demi-pension et respecter les horaires de service (11h30 \u00e0 13h). Tout comportement inadapt\u00e9 peut entra\u00eener l&rsquo;engagement d&rsquo;une proc\u00e9dure disciplinaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Pour avoir acc\u00e8s au restaurant, les \u00e9l\u00e8ves doivent pr\u00e9senter leur carte de demi-pensionnaire et avoir pr\u00e9alablement r\u00e9serv\u00e9 leur repas avant 11h (via la borne du hall ou l\u2019application turbo-self) afin de lutter contre le gaspillage alimentaire. A l\u2019issue du repas, les \u00e9l\u00e8ves doivent d\u00e9poser leur plateau et leurs couverts aux endroits indiqu\u00e9s. Aucun aliment ne doit entrer ou sortir du restaurant scolaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le service de demi-pension fonctionne dans une formule au ticket. Les r\u00e8glements se font uniquement \u00e0 l\u2019avance (seuil minimal de 40.00 \u20ac) et n\u00e9cessite une v\u00e9rification r\u00e9guli\u00e8re de la provision de la carte dont le montant est d\u00e9bit\u00e9 \u00e0 chaque repas consomm\u00e9. Un tarif unique bas\u00e9 sur les ressources des familles est appliqu\u00e9\u00a0; son montant varie en fonction du quotient familial et exige donc la transmission de l\u2019attestation de la CAF lors de l\u2019inscription afin de calculer le tarif applicable.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019acc\u00e8s au service restauration est conditionn\u00e9\u00a0:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0A une r\u00e9servation obligatoire de son repas avant 11h00<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0A un solde suffisant du compte du demi-pensionnaire<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0A la possession de ses identifiants de demi-pensionnaire (carte, QR code)<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En cas de trois r\u00e9cidives de manquement \u00e0 ces conditions, d\u00fbment constat\u00e9es par le service intendance, le passage du demi-pensionnaire peut \u00eatre refus\u00e9. En cas de difficult\u00e9s financi\u00e8res, la famille peut effectuer une demande d\u2019aide via le fonds social.<\/p>\n<ul>\n<li><u>Service m\u00e9dical<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Une infirmi\u00e8re et un m\u00e9decin scolaires assurent une permanence au lyc\u00e9e. Les horaires de pr\u00e9sence de l\u2019infirmi\u00e8re sont affich\u00e9s sur la porte du local infirmerie.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En cas d\u2019urgence (blessure, malaise\u2026) l\u2019\u00e9l\u00e8ve est accompagn\u00e9 \u00e0 l\u2019infirmerie indiquera l\u2019horaire de sortie sur le billet de retour en cours qui sera remis \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e8ve<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Pour les soins non urgents, les demandes de conseils ou renseignements, l\u2019\u00e9l\u00e8ve viendra \u00e0 l\u2019interclasse suivant ou sur le temps du repas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les \u00e9l\u00e8ves ou \u00e9tudiants travaillant en atelier sont soumis au Code des Accidents du travail. Afin de garantir ses droits, tout \u00e9l\u00e8ve ou \u00e9tudiant bless\u00e9 en atelier (que les blessures paraissent graves ou non) doit se faire conna\u00eetre \u00e0 l\u2019infirmerie le jour-m\u00eame (ou le lendemain si l\u2019infirmi\u00e8re est absente et que les premiers soins ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s par les secouristes du lyc\u00e9e ou par un service d\u2019urgence).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Lorsque le service m\u00e9dical est ferm\u00e9, l\u2019\u00e9l\u00e8ve est dirig\u00e9 vers le CPE ou le secr\u00e9tariat administratif. La famille de tout \u00e9l\u00e8ve ou \u00e9tudiant en demande de soins sera pr\u00e9venue et, en cas de n\u00e9cessit\u00e9, le SAMU sera alert\u00e9 et d\u00e9cidera en fonction des circonstances de la suite \u00e0 donner.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Assurance<\/u><\/strong><strong>:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Dans les \u00e9tablissements professionnels, la S\u00e9curit\u00e9 Sociale assure les \u00e9l\u00e8ves contre les accidents du travail pouvant survenir en atelier, en cours d\u2019EPS et en p\u00e9riode de formation en milieu professionnel (article L416-2 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale), \u00e0 condition que l\u2019\u00e9l\u00e8ve n\u2019ait pas enfreint les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9. L\u2019\u00e9l\u00e8ve n\u2019est pas couvert contre les accidents qui se produisent sur le trajet (qu\u2019il en soit responsable ou victime). Ces accidents sont normalement couverts par des assurances individuelles.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les activit\u00e9s ext\u00e9rieures \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement (sorties p\u00e9dagogiques, voyages\u2026), organis\u00e9es sur le temps scolaire ou extrascolaire n\u00e9cessitent une assurance responsabilit\u00e9 civile.<\/p>\n<h3>Chapitre 7 &#8211; CHARTE D\u2019UTILISATION DE L\u2019INTERNET, DES R\u00c9SEAUX ET DES RESSOURCES NUM\u00c9RIQUES AU SEIN DU LYCEE<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400\">Entre le lyc\u00e9e Arthur Rimbaud, Garges-l\u00e8s-Gonesse, repr\u00e9sent\u00e9 par son chef d\u2019\u00e9tablissement d\u2019une part,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Et tout utilisateur, \u00e9l\u00e8ve, parent, \u00e9tudiant, stagiaire ou membre du personnel, susceptible d\u2019utiliser l\u2019Internet, les r\u00e9seaux ou les ressources num\u00e9riques propos\u00e9s dans l\u2019\u00e9tablissement, d\u2019autre part,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Est \u00e9tablie la charte suivante, qui pr\u00e9cise les droits et les obligations que l\u2019\u00e9tablissement et les utilisateurs s\u2019engagent \u00e0 respecter, notamment dans les conditions et les limites des \u00e9ventuels contr\u00f4les portant sur l\u2019utilisation des ordinateurs et terminaux num\u00e9riques.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">(textes de r\u00e9f\u00e9rence : section 5 de la loi du 8 juillet 2013 sur la refondation de l\u2019\u00e9cole ; circulaire n\u00b0 2004-\u00ad\u2010035)<\/p>\n<ul>\n<li><u>Ressources num\u00e9riques <\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019\u00e9tablissement met \u00e0 disposition des utilisateurs\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>du mat\u00e9riel :\u00a0\u00a0 ordinateurs,\u00a0\u00a0 imprimantes,\u00a0\u00a0 tableaux\u00a0\u00a0 num\u00e9riques\u00a0\u00a0 interactifs,\u00a0\u00a0 tablettes\u00a0\u00a0 ou\u00a0\u00a0 autres outils nomades\u2026<\/li>\n<li>des services : espace personnel, acc\u00e8s internet, applications, espace num\u00e9rique de travail, connexion Wi-Fi\u2026<\/li>\n<li>des m\u00e9dias : site internet, blogs, livres num\u00e9riques, web-\u00adradio\u2026<\/li>\n<li>un compte individuel pour chaque usager.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><u>Respect de la l\u00e9gislation <\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Sont interdits et p\u00e9nalement sanctionn\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Le non-respect des droits de la personne\u00a0: l\u2019atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e et au droit \u00e0 l\u2019image*, la diffamation et l\u2019injure (nouveau Code P\u00e9nal)\u00a0;<\/li>\n<li>Le non-respect de la vie priv\u00e9e de chacun.<\/li>\n<li>Le non-respect du nom de famille et de l\u2019image des \u00e9l\u00e8ves qui ne doivent pas \u00eatre utilis\u00e9s sans accord pr\u00e9alable de l\u2019\u00e9l\u00e8ve et de ses parents.<\/li>\n<li>Les injures, la diffamation ou l\u2019usurpation d\u2019identit\u00e9 qui sont des d\u00e9lits graves.<\/li>\n<li>La consultation de sites pornographiques, de sites pr\u00e9sentant toute forme d\u2019apologie ou appelant \u00e0 la haine raciale et d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale tout site ne respectant pas la l\u00e9gislation en vigueur est bien \u00e9videmment prohib\u00e9e.<\/li>\n<li>Le non-respect de la neutralit\u00e9 et de la la\u00efcit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Droit \u00e0 l\u2019image\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Toute diffusion de photos ou vid\u00e9os de personnes suppose l\u2019autorisation de ces derni\u00e8res.<\/li>\n<li>Aucune photo ou vid\u00e9o d\u2019\u00e9l\u00e8ves mineurs ne peut \u00eatre diffus\u00e9e sans l\u2019autorisation du repr\u00e9sentant l\u00e9gal de celui-ci.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><u>Usages du r\u00e9seau internet <\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019Internet, les r\u00e9seaux et les services de communication num\u00e9rique ne sont pas des zones de non-droit. \u00c0 l\u2019int\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 Internet est un privil\u00e8ge, et non un droit, encore moins un droit acquis. Cet acc\u00e8s est r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 des activit\u00e9s d\u2019enseignement r\u00e9pondant aux missions de l\u2019\u00c9ducation Nationale.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Est interdite en particulier la consultation\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>d\u2019informations \u00e0 caract\u00e8re personnel qui outrepasseraient la cadre de la loi relative \u00e0 l\u2019informatique, aux fichiers et aux libert\u00e9s (loi 78-17 du 6 janvier 1978 dite \u00ab\u00a0informatique et libert\u00e9\u00a0\u00bb)\u00a0;<\/li>\n<li>des sites \u00e0 caract\u00e8re violent (incitant \u00e0 la haine raciale, \u00e0 la discrimination, au racisme, ou faisant l\u2019apologie du n\u00e9gationnisme, des crimes de guerre) ou \u00e0 caract\u00e8re pornographique (loi 90-61 du 13 juillet 1990)\u00a0;<\/li>\n<li>de messages visant \u00e0 l\u2019incitation \u00e0 la consommation de substances interdites\u00a0;<\/li>\n<li>de messages associ\u00e9s \u00e0 la contrefa\u00e7on\u00a0;<\/li>\n<li>d\u2019une fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, la manipulation d\u2019informations pr\u00e9sentant le caract\u00e8re d\u2019un d\u00e9lit.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><u>Contr\u00f4les<\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019\u00e9tablissement se r\u00e9serve le droit de contr\u00f4ler toute page Web h\u00e9berg\u00e9e sur ses serveurs, pour s\u2019assurer du respect de la charte, et de suspendre l\u2019h\u00e9bergement, en cas d\u2019infraction.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Il peut \u00e9galement, pour des raisons techniques, analyser et contr\u00f4ler l\u2019utilisation des services.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Dans le cadre de l\u2019utilisation p\u00e9dagogique du r\u00e9seau et en cas de suspicion d\u2019abus, de manquement ou d\u2019usage non conforme au cadre p\u00e9dagogique, l\u2019\u00e9tablissement se r\u00e9serve le droit de consulter l\u2019historique de navigation.<\/p>\n<ul>\n<li><em><u>Production de documents <\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les documents diffus\u00e9s sur l\u2019Internet doivent respecter la l\u00e9gislation en vigueur. En cas de production de documents sur l\u2019Internet, les textes, images et sons doivent \u00eatre libres de droits, ou diffus\u00e9s avec l\u2019autorisation de leurs auteurs, avec indication de leur source, conform\u00e9ment aux lois en vigueur.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Pour des documents sans mention de copyright et provenant d\u2019autres serveurs Internet, il faut apporter une mention sp\u00e9ciale\u00a0: \u00ab\u00a0Ce document est issu de l\u2019Internet sans mention de source. S\u2019il est soumis \u00e0 copyright, merci de nous en tenir inform\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le chef d\u2019\u00e9tablissement est responsable de l\u2019information mise en ligne depuis son \u00e9tablissement. Il doit valider le contenu de cette information. Les documents produits sont, dans la mesure du possible, sign\u00e9s de leurs auteurs.<\/p>\n<ul>\n<li><em><u>Compte personnel<\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les identifiants de connexion (nom d\u2019utilisateur et mot de passe) sont strictement personnels.\u00a0 Chaque utilisateur est donc responsable de toute action s\u2019effectuant sous son nom ; il s\u2019engage \u00e0 ne pas pr\u00eater ou divulguer son mot de passe. Toute utilisation donne lieu \u00e0 un historique stock\u00e9 \u00e0 des fins l\u00e9gales. L\u2019utilisateur a aussi en charge, \u00e0 son niveau, de contribuer \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019\u00e9tablissement met \u00e0 disposition des utilisateurs un espace de stockage num\u00e9rique durant l\u2019ann\u00e9e scolaire. A la fin de celle-ci, il appartient \u00e0 l\u2019utilisateur de sauvegarder ses donn\u00e9es, dans la mesure o\u00f9 l\u2019\u00e9tablissement ne peut garantir la p\u00e9rennit\u00e9\u00a0de celles-ci.<\/p>\n<ul>\n<li><em><u>Engagement de l\u2019utilisateur<\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Par cons\u00e9quent, l\u2019utilisateur s\u2019engage \u00e0\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>N\u2019utiliser l\u2019Internet que pour un objectif p\u00e9dagogique et \u00e9ducatif\u00a0;<\/li>\n<li>Respecter la l\u00e9gislation en vigueur, notamment les lois relatives \u00e0 l\u2019informatique, aux fichiers et aux libert\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>Ne pas introduire volontairement des programmes nuisibles (virus, chevaux de Troie\u2026) dans le r\u00e9seau\u00a0;<\/li>\n<li>Ne pas modifier la configuration des machines\u00a0(param\u00e8tres de configuration et installation de logiciels, sauf avec accord de la Direction) ;<\/li>\n<li>Ne pas acc\u00e9der aux fichiers ne lui appartenant pas (lecture, modification, copie, destruction\u2026)\u00a0;<\/li>\n<li>Ne copier ni installer de logiciels, ni ressources num\u00e9riques dont il n\u2019a pas les droits\u00a0;<\/li>\n<li>Ne pas t\u00e9l\u00e9charger ill\u00e9galement\u00a0;<\/li>\n<li>Ne pas se connecter ou essayer de se connecter \u00e0 un site illicite.<\/li>\n<li>Manipuler le mat\u00e9riel avec pr\u00e9cautions en respectant les proc\u00e9dures d\u2019usage.<\/li>\n<li>Signaler tout probl\u00e8me selon la proc\u00e9dure en vigueur dans l&rsquo;\u00e9tablissement,<\/li>\n<li>Adopter un esprit critique quant aux informations obtenues sur l&rsquo;internet et leur authenticit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\"><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<ul>\n<li><em><u>Utilisation des objets connect\u00e9s en classe <\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">Les appareils de t\u00e9l\u00e9phonie, terminaux informatiques, baladeurs\u2026 sont uniquement tol\u00e9r\u00e9s dans la cour du lyc\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Durant les cours, l\u2019utilisation d\u2019un appareil connect\u00e9 (t\u00e9l\u00e9phone portable, tablette\u2026) est interdite, sauf en cas d\u2019autorisation explicite de l\u2019enseignant et uniquement \u00e0 des fins p\u00e9dagogiques. En dehors de cet usage p\u00e9dagogique, les t\u00e9l\u00e9phones doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s dans les casiers install\u00e9s dans les espaces de cours d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019heure.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En cas de non-respect de cette clause, la confiscation de l\u2019appareil est possible. Celui-ci est plac\u00e9 sous la responsabilit\u00e9 du personnel ayant proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 sa confiscation et il doit \u00eatre rendu, au plus tard, \u00e0 la fin de la demi-journ\u00e9e de cours.\u00a0(Loi n\u00b02018-698 du 03 ao\u00fbt 2018)<\/p>\n<ul>\n<li><em><u>Sanctions <\/u><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400\">La charte ne se substitue pas au r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement. Le non-respect des principes \u00e9tablis ou rappel\u00e9s par la charte pourra donner lieu \u00e0 une limitation ou \u00e0 une suppression de l\u2019acc\u00e8s aux services et aux sanctions disciplinaires pr\u00e9vues dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le chef d\u2019\u00e9tablissement pourra, si n\u00e9cessaire, engager des poursuites au niveau p\u00e9nal.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Elabor\u00e9 en collaboration avec les diff\u00e9rents partenaires du lyc\u00e9e, adopt\u00e9 par le Conseil d\u2019Administration, ce r\u00e8glement int\u00e9rieur constitue une v\u00e9ritable charte qui lie les diff\u00e9rents membres de la communaut\u00e9 \u00e9ducative (personnels, \u00e9l\u00e8ves et parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves). Il est lu et comment\u00e9 dans chaque classe par les professeurs principaux et doit \u00eatre sign\u00e9 par l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve et sa famille. A cet effet, le talon d\u00e9tachable sera relev\u00e9 par le professeur principal vie scolaire qui rendra compte aux CPE des \u00e9ventuelles difficult\u00e9s rencontr\u00e9es.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Nous, soussign\u00e9s, \u00e9l\u00e8ve et parents, attestons avoir pris connaissance du r\u00e8glement int\u00e9rieur du lyc\u00e9e et nous engageons \u00e0 le respecter en tous ses points.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Fait \u00e0 _________________________ le __________________________<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019\u00e9l\u00e8ve\u00a0:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Parent ou Tuteur\u00a0:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1984 aligncenter\" src=\"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/2023\/09\/Capture-decran-2023-09-01-a-20.18.37-176x300.png\" alt=\"\" width=\"408\" height=\"695\" srcset=\"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/2023\/09\/Capture-decran-2023-09-01-a-20.18.37-176x300.png 176w, https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/2023\/09\/Capture-decran-2023-09-01-a-20.18.37-600x1024.png 600w, https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/2023\/09\/Capture-decran-2023-09-01-a-20.18.37-768x1310.png 768w, https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/2023\/09\/Capture-decran-2023-09-01-a-20.18.37-750x1280.png 750w, https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/2023\/09\/Capture-decran-2023-09-01-a-20.18.37.png 858w\" sizes=\"auto, (max-width: 408px) 100vw, 408px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REGLEMENT INTERIEUR Adopt\u00e9 par le Conseil d\u2019Administration du 27 mars 2025 PREAMBULE Le r\u00e8glement int\u00e9rieur repose sur \u00ab\u00a0des valeurs et des principes dont le respect s\u2019impose \u00e0 tous dans l\u2019\u00e9tablissement\u00a0: principes de gratuit\u00e9 de l\u2019enseignement, de neutralit\u00e9 et de la\u00efcit\u00e9. Chacun est \u00e9galement tenu au devoir d\u2019assiduit\u00e9 et de ponctualit\u00e9, de tol\u00e9rance et de respect &hellip; <\/p>\n<p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/?page_id=1916\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3271,"featured_media":1984,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1916","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","nodate","item-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3271"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1916"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2416,"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1916\/revisions\/2416"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lyc-rimbaud-garges.ac-versailles.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}